Energetikai/gépészeti szakoktató

Energetikai/gépészeti szakoktató kollégát keresünk gépészeti tananyagok fejlesztésére-, oktatására-, vizsgáztatására Vas megyébe és vonzáskörzetébe.

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ FELADATOK:

elkötelezetten keresi a tananyag fejlesztésével kapcsolatos információkat
törekszik a szakmai és jogszabályi változások naprakész ismeretére, ami által képes a hallgatók
számára élvezhető formában átadni a szükséges elméleti és gyakorlati ismeretanyagot
felel azért, hogy a hallgatók a vizsgák alkalmával a saját teljesítményük maximumát érjék el

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:

energetikai- vagy épületgépész mérnök végzettség
"B" kategóriás jogosítvány
rugalmasság és mobilitás
pozitív beállítottság, talpraesettség

AMIT KÍNÁLUNK:

innovatív környezet
kiemelkedően magas vállalati kultúra
változatos, kihívást jelentő munkalör
jó hangulat és egy összetartó, eredményorientált csapat

Jelentkezés e-mailben (Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.) vagy facebookon.

Blog

All
#gazdálkodás
Cégdiagnózis
Cégutódlás
Esettanulmány
Fejvadászat
Folyamafejlesztés
Folyamatoptimalizálás
Folyamat Optimalizálás
Generációváltás
Interjú
Karrier
Kitettség
Kontrolling
Marketing
Minőségbiztosítás
Minősített Szakértő
Munkaerő
Podcast
Pályázat
Szervezet
Szervezetfejlesztés
Szervezeti Kultúra
Tervezés
átvilágítás
érdekesség
üzletfejlesztés
üzleti Tervezés

Default
Cím
Dátum
Random

+Bővebben

Cégérték számítás és növelés

Legtöbben akkor találkoznak a cégérték számítás fogalmával, amikor el szeretnék adni vállalkozásukat, vagy megvásárolnának egy másikat. Emellett vannak olyan pénzügyi,…
Bővebben
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Megvalósítók ep4 - A piaci siker kulcsa - A marketing stratégia szerepe

Az AVIUS Kft. életútja jól szemlélteti, hogy a vállalatok számára milyen fontos a marketing stratégia és a vállalat eredményességének növelése…
Bővebben
- Marketing
- Podcast
+Bővebben

Megvalósítók ep3 - Üzleti adatból döntéstámogaó információ: Egyszerűen a MÁTRIX módszertanról

Minden vállalkozás életében eljön az a szakasz, amikor a további fejlődés érdekében, akár nagyobb, vagy egy teljeskörű stratégiai átalakításra van…
Bővebben
- Podcast
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

A KREATIVITÁS FORRÁSAI ELSŐSORBAN AZ EMBEREK

- olvasható az Images of Kőszeg Kraft című kötet1 egyik első bekezdésében. A gondolattal könnyű azonosulni. Remélhetőleg még azokban a helyzetekben…
Bővebben
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Megvalósítok ep1 - Az önműködő cég megvalósítható - stratégiai menetrend első kézből

Miről álmodik a cégvezető?A legtöbb hazai KKV-ról a legkevésbé sem mondható el az, hogy önjáró. Egy átlag cég életében, ha…
Bővebben
- Podcast
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Megvalósítók, a tudatos vállalkozók podcastja

Elméleti tudás, gyakorlati példák és esettanulmányok Az Emberfejlesztés Kft. küldetése a fejlődésre nyitott vállalatok erősítése, támogatása. Vállalkozásfejlesztői tevékenységünk mellett most…
Bővebben
- Podcast
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Mit jelent a "Lean" szemlélet egy hazai KKV életében?

Lean működés a hazai KKV szektorban Mi jelent a lean szemlélet? A mi megfogalmazásunkban a lean szemlélet, nagyon leegyszerűsítve, azokat…
Bővebben
- Folyamafejlesztés
- Folyamatoptimalizálás
+Bővebben

Hova lett a sajtom? - interjú Grebenár Józseffel

Mindannyiunk számára vannak meghatározó könyvek, amelyek változást hoztak az életünkbe, amelyek formáltak rajtunk, amelyekre évtizedek múltán is emlékezünk. Ilyen könyv…
Bővebben
- érdekesség
- üzletfejlesztés
+Bővebben

Gyakori kérdések - a folyamatfejlesztésről

Megtakarítás? Veszteségek csökkentése? Rend és átlátható gyártási környezet? Stabil vállalati működés? Ezek olyan hívószavak, amelyekre minden KKV tulajdonos felkapja a…
Bővebben
- Folyamafejlesztés
- Folyamat Optimalizálás
+Bővebben

Megnyílt a debreceni regionális központunk

Szombathely és Budapest után, már Debrecenben is elérhetőek az Emberfejlesztés Kft. üzletfejlesztési és fejvadász szolgálatásai. Miben más az Emberfejlesztés a…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Új operatív vezető az Emberfejlesztés Kft. élén

A dinamikus fejlődésünk további támogatásának céljából, 2023. február 22-től Árváné Dr. Ványi Georgina operatív vezetőként irányítja tovább az Emberfejlesztés Kft-t.Az…
Bővebben
+Bővebben

Megtakarítások folyamatoptimalizálás segítségével

A költségek csökkentése és a megtakarítások növelése egyszerre valósítható meg a belső erőforrások optimálisabb felhasználásával. A folyamatok áttekintése és tökéletesítése…
Bővebben
- Folyamatoptimalizálás
- Minőségbiztosítás
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

5 millió forintos megtakarítás - egy 100 forintos alkatrésszel

A szervezeti erőforrások hatékony (abb) felhasználásával milliók takaríthatóak meg. Gyakran fordul elő, hogy a "pénz a lábunk előtt hever" csak…
Bővebben
- Esettanulmány
- Folyamatoptimalizálás
+Bővebben

Tudatos gazdálkodás - stabil vállalkozás

Pénzügyi vezető? Kontroller? Könyvelő? Vagy gazdálkodási szakértő? Cégvezetőként nehéz különbséget tenni a különböző funkciók között. Ki mit csinál? Ki milyen…
Bővebben
- #gazdálkodás
- Kontrolling
+Bővebben

Koktél, ami tényleg működik: szervezetfejlesztés és fejvadászat együtt

Tűzoltásos látszatmegoldások helyett, tényleges, eredményes megoldások. ilyen, amikor a szervezetfejlesztés és a fejvadászat integráltan egymást támogatva működik a közös cél…
Bővebben
- Fejvadászat
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Megbízható Munkaadó 2022-2023

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) “Megbízható Munkaadó 2022-23” kitüntetését a napokban vehette át az Emberfejlesztés Kft. Az ország…
Bővebben
- Munkaerő
- Szervezeti Kultúra
+Bővebben

A legszerethetőbb szenvedélyünk - 2. rész

Amit a munkafüggőségről tudni érdemes – befejező rész Előző bejegyzésünkben Hegymegi István, addiktológiai konzultánst kérdeztük arról, hogyan tudjuk észrevenni a munkaalkoholizmust,…
Bővebben
- Munkaerő
- Szervezetfejlesztés
- Szervezeti Kultúra
+Bővebben

A Nagy Tavaszi Céges Rendrakás

Helló Tavasz! És ha már tavasz, akkor itt az ideje egy nagy rendrakásnak. Nem csak az otthonunkban, az életmódunkkal vagy…
Bővebben
- Cégdiagnózis
- átvilágítás
+Bővebben

A legszerethetőbb szenvedélyünk - 1. rész

Amit a munkafüggőségről tudni érdemes Amíg a rendszerváltás előtt a magyar társadalomban a munka megítélését leginkább a „8 óra munka,…
Bővebben
- Munkaerő
- Szervezet
- Szervezeti Kultúra
+Bővebben

Tudatos generációk

Hogyan működik a cégutódlás az Emberfejlesztés Kft. nél – a mi történetünk A rendszerváltás után, főként az 1990-es évek elején jelentős…
Bővebben
- Cégutódlás
- Generációváltás
+Bővebben

Ön tudja, hol tart a cége? Avagy a kitettségek kezelése tudatosan

A gazdasági válság Damoklesz kardjaként lebeg a fejünk felett. Az elmúlt hónapok globálpolitikai eseményei, és az elhúzódó járványhelyzet miatt a…
Bővebben
- Cégdiagnózis
- Kitettség
- átvilágítás
+Bővebben

10 legsúlyosabb hiba a toborzásban

Egy jó munkaerő elvesztése nagy üzleti kockázattal járhat a munkáltató cégnek, a veszteség számszerűsíthető. Nemzetközi statisztikák bizonyítják, hogy az elveszített…
Bővebben
- Fejvadászat
- Munkaerő
+Bővebben

Mennyit költsek marketingre?

Fáj, gyakran nagyon fáj az a sok kiadás... hiszen sok esetben az elköltött marketinges forintok nem másnapra, sőt neadjisten harmadnapra…
Bővebben
- Marketing
- Tervezés
+Bővebben

Nők a menedzsmentben 3 rész - Különbözni jó

3+1 részes Nők a menedzsmentben sorozatunk a végéhez közeledik. Alaposan körül jártuk a témát és sok kérdésünket megválaszolták beszélgetőtársaink. Női…
Bővebben
- Interjú
+Bővebben

Vajon jó motivációs eszköz az év végi bónusz?

A kötelezően elvárt pénzektől az inspiráló teljesítményértékelésig - Vajon jó motivációs eszköz az év végi bónusz? Az év végéhez közeledve számoljuk…
Bővebben
- Munkaerő
- Szervezet
+Bővebben

Mi a pénzügyi terv?

Az év második fele az üzleti tervezés és ezen belül a pénzügyi tervezés időszaka, hiszen a tudatos üzletvitelnek alapvető része…
Bővebben
- Tervezés
+Bővebben

Miért kell egy jó vízió?

A vízió és a misszió megfogalmazása fontos és alapvető részét képezi a stratégiai tervezésnek, melynek keretében a marketinges a cég…
Bővebben
- Marketing
- Tervezés
+Bővebben

Aki nem tervez, az a bukást tervezi meg!

Mit? Kinek? Kikkel? Hogyan? Az üzleti tervezés kötelező része egy vállalkozás életének. Nélküle érvénybe léphet Winston Churchill örökzöld mondása, mely…
Bővebben
- Tervezés
- üzleti Tervezés
+Bővebben

Nők a menedzsmentben 2. rész - Elfogadás, megbecsülés, tisztelet

De néha fel kell ezekért venni a kesztyűt! Nők a menedzsmentben sorozatunk első részében bemutattuk, női vezetőként hogyan hozható egyensúlyba…
Bővebben
- Interjú
+Bővebben

Tükröm, tükröm

300 Pontos Cégdiagnózis, hogy tisztán lássuk az üzleti növekedés felé vezető utat! "A tükör tárgyilagos: ő igazán ítéletet mond, néha…
Bővebben
- Cégdiagnózis
- átvilágítás
+Bővebben

Nők a menedzsmentben 1. rész - Az egyensúly tanulható

Előző bejegyzésünkben bemutattuk azokat a hölgyeket, akik részt vettek a női vezetők szerepéről, kihívásairól készült beszélgetéssorozatunkban. Most megmutatjuk milyen karrier-…
Bővebben
- Interjú
- érdekesség
+Bővebben

Nők a menedzsmentben - Kihívások garmada

Új sorozatunkban a nők karrierkihívásaira helyezzük a hangsúlyt. Megmutatjuk, hogyan látják beszélgetőtársaink a munka és magánélet egyensúlyát, mindezt úgy, hogy…
Bővebben
- Interjú
- érdekesség
+Bővebben

Nem tudom, hogy mit nem tudok!

Hogyan kerüljük el a cégutódlás folyamán a buktatókat, melyekbe a hazai vállalkozások 70%-a belesétál? Minden nap tanulunk... túlzás nélkül állíthatjuk,…
Bővebben
- Cégutódlás
- Esettanulmány
+Bővebben

Generációváltás szakértő támogatással

Miért kötelező foglalkozni a cégutódlás kérdésével? A vállalkozások alig 30%-a éli túl az első generációváltást! Hazai kutatások rávilágítottak, hogy a…
Bővebben
- Cégutódlás
- Generációváltás
+Bővebben

Harcban a legjobb munkaerőért! Újszerű megközelítés a fejvadászatban

"...az Emberfejlesztés fejvadász csapata bármilyen munkavállalót képes kimozdítani és idehozni nekem…" Az elmúlt hónapokban jelentős változások voltak érzékelhetőek a hazai…
Bővebben
- Fejvadászat
- Szervezet
+Bővebben

Elszállt bérigények - növekvő munkaerőhiány?

Az elmúlt hónapokban nagymértékű elmozdulás volt tapasztalható a munkaerő piacon a bérek tekintetében. A Covid első, 2020-as hónapjai alatt megindult,…
Bővebben
- Fejvadászat
- Munkaerő
- Szervezet
- Szervezeti Kultúra
+Bővebben

Miért készítsünk marketingtervet?

A sárgát vagy a zöldet válasszam? Sokszor halljuk cégvezetők szájából, hogy még a legtapasztaltabb és határozott menedzsereknek is komoly fejtörést,…
Bővebben
- Marketing
- Tervezés
+Bővebben

Szabadság után munkahelyi depresszió?

A "post vacation blues" akár egy menő rockbanda neve vagy slágerlistás számának címe is lehetne, de nem az! Hanem a…
Bővebben
- Szervezet
+Bővebben

7 tipp a nyári szabadság "átvészelésére"

Benne vagyunk a júliusban, a forró nyárban, és hivatalosan vagy fél-hivatalosan is elkezdődött a szabadságolási szezon. Rövidebb-hosszabb időre bezártak az…
Bővebben
- Szervezet
+Bővebben

Kire hagyjam a cégem?

Mostanra a generációváltás témaköre sok hazai cég számára égetővé vált. A hazai tulajdonban lévő kis-, és középvállalkozói szektor jelentős részben…
Bővebben
- Cégutódlás
+Bővebben

Ki is az a szervezetfejlesztő?

Mi az Emberfejlesztésnél azt valljuk, elengedhetetlenül fontos, hogy a cégen belüli funkciók szorosan együttműködjenek és szinergiában legyenek. Ezen belül is…
Bővebben
- Szervezetfejlesztés
+Bővebben

Jó embered van?

Mese a halogató kincstárnokról, akinek a szava szent és sérthetetlen… (volt) Egyszer volt, hol nem volt, a birodalom kincstárnokához lovagok…
Bővebben
- #gazdálkodás
+Bővebben

Segítség! Kiégtem!

A kiégés manapság egy általános jelenségnek mondható a munkahelyeken. Hatásai egy egyébként remek munkaerőt is megrendíthetnek. A probléma fontosságát hangsúlyozza,…
Bővebben
- Szervezetfejlesztés
- Szervezeti Kultúra
+Bővebben

Női Vezetők

Ahogyan már korábban is említettük, a nem (♀ ♂), nem lehet kérdés amikor arról beszélünk, hogy valaki alkalmas vagy alkalmatlan egy munkakörre.…
Bővebben
- Szervezet
+Bővebben

Az otthon veszélyei

Az utóbbi egy év jelentős és hirtelen változásokat hozott életünkbe. Sokan kerültek eddig ismeretlen élethelyzetekbe, szokatlan körülményekkel küzdve. Ez nem…
Bővebben
- Szervezet
+Bővebben

A szaktudás automatizálható?

Előző bejegyzésünkben arról írtunk, milyen nagy szükség van annak megértésére, hogy a KKV szektorban is megfelelő helyen és időben rögzített…
Bővebben
- #gazdálkodás
+Bővebben

A nem NEM kérdés a munkaerő kiválasztásban?!

A nem (♀ ♂ ) NEM kérdés! Vagy talán mégis IGEN? Izgalmas téma, melyet évek óta heves és szenvedélyes viták öveznek, mindkét nem…
Bővebben
- Fejvadászat
+Bővebben

Jó adat, rossz adat

Avagy hol húzódik a kontrolling és a gazdálkodás közötti határvonal? Amikor adatokról, információkról és mutatószámokról van szó, többen úgy gondolják,…
Bővebben
- #gazdálkodás
+Bővebben

Hogyan hozzuk ki a legtöbbet a pályázatokból?

A pályázatok kiváló lehetőséget jelentenek a magyar vállalatoknak, hogy üzleti céljaikat megvalósíthassák. Folytatódik a tendencia: már az év elejétől jelentős…
Bővebben
- Minősített Szakértő
- Pályázat
+Bővebben

Minősített szakértői szolgáltató a pályázatokban

Az Emberfejlesztés Kft. előkelő pontszámmal, a minősített szakmai szakértő címet kapta az IFKA Magyar Multi Programjában. A Magyar Multi Programról…
Bővebben
- Minősített Szakértő
- Pályázat
+Bővebben

Pályázatok 2021

Jelentős pályázatok nyílnak meg 2021-ben már az év elejétől. Sok cégtulajdonost és cégvezetőt visszatarthat a pályázástól ennek a területnek a…
Bővebben
- Minősített Szakértő
- Pályázat
+Bővebben

Munkaerő keresés módszerei

Minden cég üzleti sikerének és növekedésének egyik alapja a megfelelő munkaerő bevonzása és megtartása. Vajon hogyan találjuk meg a legoptimálisabb…
Bővebben
- Fejvadászat
- Munkaerő
+Bővebben

7 tipp a sikeres interjúztatáshoz

Hogyan interjúztassunk? Mire figyeljünk oda, hogy nehogy elszalasszuk az ideális munkavállalót? Vigyázat, mély víz csak úszóknak! Hiszen ezzel az egyszerű…
Bővebben
- Munkaerő
+Bővebben

Üzletfejlesztés tanácsadók segítségével? Majd "ha nagy leszek"!

"Ez nem nekem való", "Majd holnap elkezdem", "Nem tudok igazán megbízni egy üzletfejlesztő, tanácsadó cégben" vagy "Nincs nekem időm cégfejlesztésre,…
Bővebben
- üzletfejlesztés
+Bővebben

TOP 10 újévi fogadalom cégvezetőknek

Hamarosan itt az év vége, amikor a cégvezetők és tulajdonosok is átgondolják az elmúlt 12 hónapot és felkészülnek a következő…
Bővebben
- üzletfejlesztés
+Bővebben

Ments meg minket!

A legextrémebb kérések ügyfeleinktől az elmúlt 10 évben Előző bejegyzésünkben Grebenár Józseffel, a 10 éve sikeres vállalkozás, az Emberfejlesztés Kft.…
Bővebben
- Interjú
- üzletfejlesztés
+Bővebben

Nélkülem is működne?

10 é(r)v a sikeres vállalkozáshoz Milyen gondolkodásmód jellemzi egy sikeres vállalkozás vezetőjét? Milyen hibákat követhet el a vállalatvezetés a cég…
Bővebben
- Interjú
- üzletfejlesztés
+Bővebben

Előadás: Mit ér a cégem nélkülem?

Grebenár József, az Emberfejlesztés Kft. ügyvezető tulajdonosának előadása a vállalkozásfejlesztés folyamatáról, melynek eredményeként a vállalat „önműködővé” válhat. A folyamat fontos…
Bővebben
- Cégutódlás
+Bővebben

Nem találsz jó munkaerőt?

Egy kiváló munkaerő aranyat ér, tartja a mondás. De milyen kritériumoknak kell megfelelni egy ilyen munkaerőnek? Tud azonosulni a cég…
Bővebben
- Fejvadászat
+Bővebben

Újratervezéssel mentheted meg céged életét

Vállalkozásfejlesztő szervezetként szeretnénk segíteni a tulajdonosoknak és ügyvezetőknek abban, hogy milyen irányba induljanak el a koronavírus idején. Készítettünk egy rövid…
Bővebben
- Interjú
+Bővebben

Megvan a válság ellenszere?

Az innovatív gondolkodás mentheti meg a cégeket a válságtól - ezt támasztják alá a Kínából jött adatok is. Cégünk már régóta…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Szilassy és Türk Kft.

“Cégvezetőként a legfontosabb amit kaptam, hogy pontosan tudom a döntéseim következményeit és így nem csak értem végre a cégem működését,…
Bővebben
- Esettanulmány
+Bővebben

Csodaszer-e a CSAPATÉPÍTŐ?

Az úgynevezett csapatépítő a szervezetfejlesztés egyik a közvélemény szemében is legismertebb eszköze, habár meglehetősen vegyes megítélést tudhat magáénak. Eljátszottunk a…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Hogyan csökkenthetjük a fluktuációt?

A mai munkaerőpiaci helyzetben felértékelődik az Ember, így a megtartó erő erősítése minden cég számára előtérbe került. Ügyfeleink körében is…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Hiteles vezető nem csak a mesékben létezik

A magyar népmesék sajátja, hogy a mese pozitív hősére egy dolog minden esetben igaz: azt mondja amit gondol és azt…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Megtalálni a tökéletes munkavállalót

Ismerve a mai munkaerőpiaci helyzetet, megtalálni a tökéletes munkavállalót, bizony nem egyszerű feladat. Az Emberfejlesztés Kft. keresési üzletágának munkatársai nem…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Mit értünk Vállalkozásfejlesztés alatt?

A megbízó cég tulajdonosával/ ügyvezetőjével szorosan együttműködve, fenntarthatóvá, hosszú távon nyereségessé tesszük a vállalat működését. Ennek érdekében az adott cég…
Bővebben
- érdekesség
+Bővebben

Interjú az Emberfejlesztés Kft. tulajdonosával

Az Emberfejlesztés Kft. tulajdonosa és ügyvezetője, Grebenár József egy rövid interjú keretében mesél a cégalapításról, a névválasztásról és a cég…
Bővebben
- Interjú
+Bővebben

Energetikai/gépészeti szakoktató

Energetikai/gépészeti szakoktató kollégát keresünk gépészeti tananyagok fejlesztésére-, oktatására-, vizsgáztatására Vas megyébe és vonzáskörzetébe. AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ FELADATOK: elkötelezetten keresi a…
Bővebben
- Karrier

- ADATVÉDELMI NYILATKOZAT - IMPRESSZUM -
© 2023 Emberfejlesztés Kft.
- website by Barna Design -

Oldalainkon HTTP-sütiket használunk a jobb működésért. Adatkezelési tájékoztató