A gazdasági válság Damoklesz kardjaként lebeg a fejünk felett. Az elmúlt hónapok globálpolitikai eseményei, és az elhúzódó járványhelyzet miatt a gazdasági kilátások több iparágban kedvezőtlenül alakulhatnak. A pesszimizmus átjárja a mindennapokat. 

De hogyan lehet felkészülni a váratlanra? Lehetséges tervezni az előre nem láthatóval? Hogyan menedzselhetőek tudatosan a cég kitettségei? 

Azért alkottuk meg a 300 pontos Cégdiagnózist, hogy egy olyan komplex és jól használható átvilágítást kínáljunk a cégtulajdonosoknak, amelynek gyakorlati haszna kézzel fogható. Az átvilágítás segít tisztán látni: feltárja a fejlődési lehetőségeket és tűpontosan megmutatja a kitettségeket, amelyek üzleti kockázattal járhatnak.

Az átvilágítási folyamat végén azonnal elvégezhető beavatkozási lépéseket fogalmazunk meg, amelyek segítségével garantálható az üzleti növekedés és csökkenthető a kitettség.

 

 Az Emberfejlesztés 300 pontos Cégdiagnózisa segít abban, hogy a következő kérdésekre a cégvezető választ kapjon:

  • Hol tart most a cégem?
  • Hol vannak a fontos, üzleti növekedést potenciálisan veszélyeztető kitettségek? 
  • Hogyan biztosítsam az üzleti stabilitást? Hogyan állítsam a cégem növekedési pályára?
  • Miért nem termelődik profit?
  • Mennyit ér a cégem?
  • Hogyan döntsek magabiztosan a stratégiai kérdésekben?
  • Mi legyen a cégem jövője? Megtartsam vagy eladjam? 

 

Hogyan zajlik a céges átvilágítás?

Az Emberfejlesztés szakértői csapata 3 kulcsterületre fókuszálva állítja fel a Cégdiagnózist.

A 3 kulcsterület a szervezet, a gazdálkodás, a marketing és értékesítés, amelyek működése 3 x 100 ponttal értékelhető. A kiforrott és több száz vállalkozás esetében sikerrel használt értékelőrendszerünk segítségével tárgyilagosan, érzelem és elfogultság nélkül elemezzük a vállalkozás jelenlegi állapotát. Feltárjuk az erősségeket és a beavatkozásra javasolt területeket.  A vállalkozás kitettségei feketén-fehéren beazonosításra kerülnek. 

A helyszíni információgyűjtés és elemzés keretében szakértőink átvizsgálják a cég 3 kulcsterületét az alábbi szempontok szerint:

  • Szervezet - ideális szervezeti összetétel, átütő vezetői csapat, termelékenység, lojalitás, elégedettségi szint. 
  • Gazdálkodás - tervezhetőség, mérhetőség, folyamatok és jövedelmezőség ismerete.
  • Marketing és értékesítés - marketingorientált gondolkodás, versenyelőny kialakítása, innováció, marketing-információs rendszer, megújulási képesség, értékesítési csatornák. 

  

Cégdiagnózis eredménye = Mit kell tennem a stabilitás érdekében?

A folyamat végén a szakértőink bemutatják a modell segítségével feltárt jelen állapotot. Vázoljuk a stabilitáshoz és a hosszú távú üzleti növekedéshez szükséges stratégiai irányokat. A vizsgált területeken megmutatjuk a beavatkozási javaslatokat, és kitérünk a konkrét, operatív lépésekre is.  

 

Mennyi időt vesz igénybe a 300 pontos Cégdiagnózis felállítása?

Jellemzően 6-12 hetet. 

 

Mi történik a Cégdiagnózis elkészítése után?

Nem hagyjuk magára a cégvezetőt! Elkészül a szervezet, a tudatos gazdálkodás és a marketingstratégia fejlesztési terve, melyek célja a beazonosított kitettségek tudatos kezelése. Ezek gyakorlati végrehajtásában is aktív együttműködést kínálunk ügyfeleink részére. 

 

Milyen típusú cégeknél alkalmazható a 300 pontos Cégdiagnózis?

Szektortól és cégmérettől függetlenül nagy hatékonysággal használható ez a rendkívül gyakorlatias eszközünk. Az Emberfejlesztés eddig több mint 200 hazai KKV esetében használta sikerrel. 

 

Jellemzően mire használják a cégtulajdonosok a 300 pontos Cégdiagnózist?

  • Kitettségek beazonosítására, objektív állapotfelmérésre: az erősségek és fejlesztendő területek tűpontos definiálására.
  • Hosszú távú stratégia alapjaként, és az odavezető, konkrét lépések kidolgozására. 
  • Magabiztos üzleti döntések alapjául szolgál. Cégdiagnózis segítségével a döntések konkrét adatokra és tényekre épülnek majd.
  • Profittermelő képesség javítására.
  • A cég hosszú távú jövőjének a kidolgozására.
  • Cégutódlás és tulajdonosi szerkezet átgondolására.

 

Aggódik a gazdasági válság következményeitől? Szeretne felkészülni rá?

Amennyiben érdekli egy gyakorlatias, valóban hasznos diagnózis a vállalkozásáról, melynek segítségével magabiztosan hozhat olyan üzleti döntéseket a cég stabilitása érdekében, keressen minket bizalommal az elérhetőségeink bármelyikén. 

 

Gáspár Gergely
vállalkozásfejlesztési tanácsadó
 
M: +36 30 407 6460

 

 

 

 

Blog

  • All
  • #gazdálkodás
  • Cégdiagnózis
  • Cégutódlás
  • Esettanulmány
  • Fejvadászat
  • Folyamafejlesztés
  • Folyamatoptimalizálás
  • Folyamat Optimalizálás
  • Generációváltás
  • Interjú
  • Karrier
  • Kitettség
  • Kontrolling
  • Marketing
  • Minőségbiztosítás
  • Minősített Szakértő
  • Munkaerő
  • Podcast
  • Pályázat
  • Szervezet
  • Szervezetfejlesztés
  • Szervezeti Kultúra
  • Tervezés
  • átvilágítás
  • érdekesség
  • üzletfejlesztés
  • üzleti Tervezés
  • Default
  • Cím
  • Dátum
  • Random

Oldalainkon HTTP-sütiket használunk a jobb működésért. Adatkezelési tájékoztató